Staż 117

Interesujesz się marketingiem, PR-em, nowymi mediami? A może chciałbyś się sprawdzić jako opiekun klienta? Zapraszamy na płatny, miesięczny staż w Jobexpress.pl – najbardziej dynamicznym portalu pracy w Polsce!

Jobexpress pozwala szukającym pracy przeglądać oferty i składać aplikacje, a pracodawcom – zamieszczać ogłoszenia i aktywnie poszukiwać kandydatów. Nieustannie wprowadzamy w życie nowatorskie rozwiązania, sprzyjające bardziej efektywnemu poszukiwaniu zatrudnienia i pracowników. Wykorzystujemy zarówno najlepsze wzorce, jak i z własną pomysłowość.

Odbywając u nas staż zobaczysz i sprawdzisz, jak działa „od kuchni” duży portal pracy. Będziesz mieć okazję:

• Brać czynny udział w codziennej pracy naszego zespołu
• Uczestniczyć w firmowych burzach mózgów i wymyślać wspólnie z nami nowe funkcjonalności portalu i niebanalne akcje marketingowe
• Pozyskiwać nowych partnerów i klientów portalu
• Uczestniczyć w przygotowywaniu ofert dla klientów portalu
• Współtworzyć teksty, które zostaną u nas opublikowane
• Zdobywać i opracowywać dane wykorzystywane w naszych badaniach i raportach
• Brać udział w eventach organizowanych przez portal

Oferujemy :

• Pracę w zespole złożonym z młodych, entuzjastycznych i doświadczonych osób, biegle poruszających się w środowisku interaktywnym
• Zdobycie doświadczenia zarówno w zakresie HR, obsługi klienta, jak i marketingu interaktywnego
• Okazję do sprawdzenia swoich pomysłów w praktyce
• Znakomitą atmosferę w dziale i dobry humor każdego dnia pracy

Obowiązki w ramach praktyk – dział PR i marketing

Analiza, tworzenie i opracowywanie treści

1. Poszukiwanie w Internecie raportów instytutów badawczych na temat rynku pracy, analizowanie danych i tworzenie podsumowań
2. Poszukiwanie w Internecie informacji i artykułów związanych z rynkiem pracy, tworzenie kompilacji i podsumowań
3. Analizowanie działań promocyjnych i witryn konkurencji (innych portali pracy), oraz nowych rozwiązań interaktywnych, a także tworzenie raportów z przeprowadzonych analiz
4. Pisanie tekstów na potrzeby portalu na podstawie materiałów dostarczonych przez przełożonego lub wyszukanych samodzielnie

Marketing portalu

1. Reprezentowanie portalu podczas wydarzeń branżowych, konferencji i targów, jak również bieżąca obsługa stoiska firmy;
2. Branie udziału w nagraniach materiałów filmowych i dźwiękowych w ramach marketingu wirusowego portalu;
3. Przygotowywanie koncepcji, nadzorowanie powstawania i wysyłanie mailingów do użytkowników Jobexpressu;
4. Wyszukiwanie i analizowanie kampanii interaktywnych firm z wykorzystaniem New Media, tworzenie kompilacji i podsumowań;
5. Współtworzenie treści na portalach społecznościowych i mikroblogach, wprowadzanie nowych funkcjonalności na kontach Jobexpress;
6. Branie udziału w burzach mózgów i roboczych spotkaniach poświęconych promocji portalu;

Obowiązki w ramach praktyk – dział handlowy

Pozyskiwanie pracodawców i ofert pracy

1. Rozwijanie i kompletowanie listy źródeł ofert pracy dostarczonej przez przełożonego. Korzystanie z niej w procesie wyszukiwania ofert pracy i nowych firm, którym można zaproponować współpracę z portalem;
2. Dbałość o wysoką jakość zamieszczanych w serwisie ofert pracy, zarówno pod względem merytorycznym, jak i formalnym;
3. Weryfikacja nowych i edytowanych ofert pracy;

Współpraca z partnerami

1. Tworzenie ofert dla klientów i partnerów

Obsługa klienta

1. Udzielanie odpowiedzi na pytania przesyłane przez użytkowników i gości portalu, dotyczące technicznej obsługi oraz innych kwestii związanych z bieżącym funkcjonowaniem serwisu
2. Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za techniczne funkcjonowanie portalu przy rozwiązywaniu problemów użytkowników

Po zakończeniu stażu wystawione zostaną referencje, będące oceną zarówno codziennej pracy stażysty, jak i projektu zleconego przez opiekuna. Staż odbędzie się w siedzibie portalu w Katowicach (lub zdalnie).

Co trzeba zrobić, by dostać się na staż, dowiesz się tutaj. Regulamin konkursu dostępny jest tu.